【招聘信息】润建通信股份有限公司2017年英才培训生校园专场招聘公告
来源:       作者:       发布时间:2017年04月10日       点击数:

润建通信股份有限公司创办于1996年,成立于2003年1月,注册资金1.66亿元,是一家以通信网络维护、施工、设计、优化及计算机系统集成和开发为主的通信信息服务企业。公司现拥有在职员工6806余人,是一个“召之即来,来之能战,战之能胜”的高效团队

公司荣获国家火炬计划重点高新企业、国家科学技术部高新技术企业称号,以及国家工商总局、广西工商局授予的“守合同重信用”企业称号。2014年公司获得中国通信行业信用评价AAA级企业首批首家单位。公司致力为移动运营商提供优质服务及树立行业服务标杆,并荣获“2013-2014年度通信网络运营维护服务用户满意企业”、“2013-2014年度中国通信服务运营领军企业”称号。2015年9月获“2014-2015年度中国通信服务运营领军企业”称号。

一、英才培训生定义:

公司储备培养的优秀应往届本科毕业生,作为公司管理干部后备梯队。

二、英才培训生招聘类型:

管理干部类:培养成为公司中高层管理人才。

技术类(维护、工程):培养成为技术专家型人才。

三、公司招聘要求:

1. 学历要求:

(1)管理干部类本及以上学历,有学位证(以2017届毕业生为主,可适当接受优秀2016届毕业生)。

    1技术专科及以上学历,有学位证(以2017届毕业生为主,可适当接受优秀2016届毕业生)。

2. 专业要求:

类 型

专 业 要 求

人数

管理干部

通信工程、电子信息、计算机、光信息科学与技术、网络通信等相关专业

5

技术类

通信工程、电子信息、计算机、网络通信、光信息科学、电力电气工程、电气自动化、工程造价

15

3. 薪酬:培训期间薪酬视工作能力为2500-4500元,,培训结束后根据能力定岗定酬。

4. 福利:五险一金(购买条件:签订劳动合同满三个月可申请购买),带薪假期,节日补贴,经营成果分享,员工互助资金等。

5. 工作地点:来宾

6. 其他要求:认同润建文化,接受加班及出差,思路清晰,有上进心,能吃苦。

7. 晋升方向:

序号

类型

晋升方向

备注

1

管理干部

1年培养成项目经理助理,3年培养为项目经理,5年培养为分公司经理

分公司项目部轮岗学习锻炼

2

技术

初级工程师-中级工程师-高级工程师

 

8. 导师:师徒制,为每一个英才培训生配备专业的导师。

四、校园宣讲招聘时间安排:

1、时间:预定5月份,具体时间待通知

2、地点:桂林航天工业学院来宾院校

 

公司官网:http://www.rjtx.net

                    

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